Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

FAKTOR - FAKTOR YANG MENYEBABKAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT.NAWAKARA DI DURI KABUPATEN BENGKALIS RIAU

JEFRINALDI, - (2023) FAKTOR - FAKTOR YANG MENYEBABKAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT.NAWAKARA DI DURI KABUPATEN BENGKALIS RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI FUL KECUALI BAB V Jefrinaldi.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB V)
SKRIPSI BAB V Jefrinaldi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (380kB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Jefrinaldi Nim : 11940211802 Judul : Faktor - Faktor Yang Menyebabkan Stres Kerja Pada Karyawan PT.Nawakara di Duri Kabupaten Bengkalis Riau Stres kerja di dalam pekerjaan adalah sebuah konsekuensi dalam bekerja dimana setiap pekerjaan yang dilakukan individu mengandung risiko-risiko seperti tekanan, konflik, problematika yang diterima para pekerja yang berimbas pada sisi fisiologis dan psikologis serta perilaku. Berdasarkan dari hasil pengamatan yang telah dilakukan penulis kepada karyawan PT. Nawakara, diketahui dampak stres kerja pada karyawan tersebut berupa adaptasi negatif dalam menghadapi kondisi yang dialami karyawan yaitu perasaan cemas, tertekan, dan perasaan takut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambara gejala-gejala stres kerja pada karyawan di PT.Nawakara, serta faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja pada karyawan di PT.Nawakara. Stres kerja adalah keadaan emosional yang timbul karena adanya ketidaksesuaian beban kerja dengan kemampuan individu untuk menghadapi tekanan tekanan yang dihadapinya. Stres juga bisa diartikan sebagi suatu kondisi ketengan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis yang memengaruhi emosi, proses berfikir, dan kondisi seorang pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan pendekatan Deskriptif yaitu menggambarkan langsung kejadian yang terjadi dilapangan susuai dengan tinjauan langsung dilapangan. Penelitian ini menggunakan metode wawancara dan observasi untuk mengumpulkan data. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat faktor-faktor stress kerja pada karyawan di PT.Nawakara adalah faktor organisasi, faktor kelompok, faktor individu dan faktor ekstraorganisasi. Kata Kunci : Stres, Tekanan Kerja pada Karyawan, PT.Nawakara

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam
Depositing User: fdk -
Date Deposited: 23 Jun 2023 06:56
Last Modified: 23 Jun 2023 06:56
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/71987

Actions (login required)

View Item View Item