Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM (PTKI) DI PADANGSIDIMPUAN

MELDA DIANA NASUTION, - (2023) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM (PTKI) DI PADANGSIDIMPUAN. Disertasi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img] Text (BAB IV)
BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img]
Preview
Text
GABUNGAN DISERTASI KECUALI BAB IV.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Melda Diana Nasution (2022): Pengaruh Kemampuan Manajerial Dan Komunikasi Pimpinan Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) Di Padangsidimpuan. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalahuntuk mengetahui; a) Bagaimana pengaruh kemampuan manajerial pimpinan terhadap kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) di Padangsidimpuan?; b) Bagaimana pengaruh komunikasi pimpinan terhadap kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) di Padangsidimpuan?; c) Bagaimana pengaruh kemampuan manajerial dan komunikasi pimpinan terhadap kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) di Padangsidimpuan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional. Penelitian korelasional adalah suatu penelitian untuk mengetahui hubungan dan tingkat hubungan antara dua variabel atau lebih tanpa ada upaya untuk mempengaruhi variabel tersebut sehingga tidak terdapat manipulasi variabel. Berdasarkan hasil penyajian dan analisis data, maka sesuai dengan rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini diperoleh beberapa kesimpulan sebagai berikut: a) Terdapat pengaruh kemampuan manajerial pimpinan terhadap kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) di Padangsidimpuan yang signifikan dan positif, dengan kekuatan pengaruh sebesar 0,498. Nilai ini menunjukkan hubungan yang positif, antara variabel X1 dan variabel Y. Kontribusi yang diberikan oleh Motivasi terhadap kinerja dosen adalah 24,8 %.; b) Tedapat pengaruh yang signifikan dan positif antara komunikasi pimpinan terhadap kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) di Padangsidimpuan, dengan kekuatan hubungan sebesar 0,478. Kontribusi yang diberikan komunikasi pimpinan terhadap kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) di Padangsidimpuan sebesar 22,85%; c) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif secara bersama-sama antara kemampuan manajerial dan komunikasi pimpinan terhadap kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) di Padangsidimpuan dengan kekuatan hubungan kuat 0,583. Kontribusi yang disumbangkan kedua variabel bebas terhadap Kinerja dosen sebesar 33,9 %, sedangkan sisanya 18.45% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diukur dalam penelitian ini. Kata kunci : Kemampuan Manajerial, Komunikasi Pimpinan, Kinerja Dosen PTKI, Padangsidimpuan

Item Type: Thesis (Disertasi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 378 Pendidikan Tinggi, Unversitas
Divisions: Program Pascasarjana > S3 > Pendidikan Agama Islam
Depositing User: pps -
Date Deposited: 06 Jun 2023 05:43
Last Modified: 06 Jun 2023 05:43
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/71366

Actions (login required)

View Item View Item