Dina Hajriana (2015) HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA PEGAWAI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT)BALAI PELAKSANA PENYULUHAN DAN KETAHANAN PANGAN (BP2KP) TEMBILAHAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
fm.pdf Download (183kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (77kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (50kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (72kB) |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
em.pdf Download (11kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi terhadap lingkungan kerja dengan burnout padaPegawai di unit pelaksana teknis (BP2KP) Tembilahan. Penelitianinimenggunakanmetodekuantitatif. Jumlah subjek penelitian ini sebanyak 60 orang.Instrumen yang digunakan untuk mengukur variabel pada penelitian ini yaitu skala persepsi terhadap lingkungan kerja dan skala burnout. Teknik analisis data menggunakan teknik product moment. Hasil penelitian mendapatkan nilai r = -0,282 dengan signifikasi 0,029, dari hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara persepsi terhadap lingkungan kerja dengan burnout. Hal ini berarti semakin positif persepsi terhadap lingkungan kerja maka semkain rendah burnout pada pegawai. Kata kunci: Persepsi, lingkungan kerja, burnout
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Bagian Psikologi Klinis dan Agama |
Depositing User: | eva sartika |
Date Deposited: | 06 Sep 2016 11:19 |
Last Modified: | 06 Sep 2016 11:19 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/6996 |
Actions (login required)
View Item |