Abdul Syuib (2014) KINERJA TENAGA ADMINISTRASI MADRASAH DALAM MANAJEMEN PESERTA DIDIK DI MADRASAH TSANAWIYAH MASMUR PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text FM.pdf Download (124kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (72kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (28kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (7kB) | Preview
Preview	Text EM.pdf Download (14kB) | Preview

Abstract

Tenaga Administrasi Madrasah selaku Tenaga Pelaksana di sekolah memilki beragam tugas dan tanggung jawab yang harus dijalaninya, salah satunya adalah kegiatan manajemen peserta didik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Tenaga Administrasi Madrasah dalam Manajemen Peserta Didik di Madrasah Tsanawiyah Masmur Pekanbaru dan faktor-faktor yang mendukung dan menghambat kinerja Tenaga Adminstrasi Madrasah Dalam Manajemen Peserta Didik. Sabjek penelitian ini adalah Tenaga Adminstrasi Madrasah Masmur Pekanbaru, sedangakan objek dalam penelitian ini adalah Kinerja Tenaga Administrasi Madrasah dalam manajemen peserta didik. Jumlah informan dalam penelitian ini berjumlah lima orang yaitu kepala madrasah, wakil kepala madrasah bidang kesisiwaan, Guru Tenaga Administrasi Madrasah dan siswa. Untuk mengumpulkan data penulis mengunakan teknik observasi, wawancara serta dokumentasi, dan teknik analisis data dengan cara diskriftif kuatitatif. Dari hasil penelitian yang penulis lakukan Kinerja Tenaga Administrasi Madrasah dalam manajemen peserta didik dapat dikatagorikan maksimal. Keberhasilan tersebut didukung dengan hasil penelitian observasi yang penulis lakukan, yaitu dengan persentase 78% yang mana berada pada rentang 76%- 100%. Ada beberapa faktor yang mendukung Kinerja Tenaga Administrasi Madrasah dalam manajemen peserta didik di madrasah Tsanawiyah Masmur Pekanbaru. Yaitu : a. Pengetahuan dan pengalaman yang dimiliki Tenaga Administrasi Madrasah, b.adanya hubungan kerjasama yang dilakukan oleh Tenaga Administrasi Madrasah, c. Adanya pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap kinerja Tenaga Administrasi Madrasah, d. Adanya penghargaan yang diberikan oleh atasan terhadap kinerja Tenaga Administrasi Madrasah. Sedangakan faktor yang mengahambat kinerja Tenaga Administrasi Madrasah dalam manajemen peserta didik antara lain adalah : a. Latar belakang pendidikan Tenaga Administrasi Madrasah, b. Sarana atau fasilitas Tenaga Administrasi Madrasah yang kurang memadahi, c. Adanya siswa yang belum patuh dalam pelaksanaan kegiatan manajmen peserta didik, d. Kurangnya dana dalam kegiatan manajemen peserta didik.

Actions (login required)

View Item