THIFAL CHAIRUNNISA, - (2023) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN EMOTIONAL WELL BEING PADA MAHASISWA UIN SUSKA RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (7MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN EMOTIONAL WELL BEING PADA MAHASISWA UIN SUSKA RIAU Oleh: THIFAL CHAIRUNNISA Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau tifakanyaah@gmail.com 082283497131 Abstrak: Tuntutan perkuliahan yang dirasakan oleh mahasiswa berpengaruh pada kesehatan psikologis mahasiswa sehingga mereka memiliki emotional well being yang rendah, dan berdampak kepada kinerja keseharian mahasiswa. Psychological capital dengan aspek self efficacy, hope, resilience, dan optimism akan membantu mahasiswa untuk mengoptimalkan kapasitas dan kekuatan dalam diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan psychological capital dengan emotional well being pada mahasiswa Uin Suska Riau. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah 393 mahasiswa Uin Suska Riau yang dipilih menggunakan teknik propotionated stratified random sampling. Intrumen alat ukur yang digunakan adalah skala psychological capital dan skala emotional well being yang diadaptasi dan dimodifikasi sesuai kebutuhan penulis. Koefisien reliabilitas skala psychologiical capital 0,911 dan koefisien reliabilitas emotional well being 0,924. Berdasarkan hasil analisis regresi, besar koefisien determinasi (R Square) adalah 0,139 memiliki pengertian bahwa pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 13,9%d dengan demikian, hipotesis diterima. Artinya hubungan antara psychological capital dan emotional well being bersifat linear, dimana perubahan psychological capital akan diikuti oleh perubahan emotional well being secara tetap. Kata kunci: Psychological capital, Emotional well being

Actions (login required)

View Item