MIANTI SUSANTI, - (2023) PELAKSANAAN TRAINING DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. ARARA ABADI DISTRIK SOREK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB IV)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
SKRIPSI MIANTI SUSANTI.pdf Download (5MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Nama : Mianti Susanti Jurusan : Bimbingan Konseling Islam Judul : Pelaksanaan Training Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Arara Abadi Distrik Sorek Penelitian ini dilatar belakangi karena rendahnya motivasi kerja karyawan. Pelaksanaan training di lakukan untuk menambah skill, pengetahuan dan pemahaman karyawan yang diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan, sebab terwujudnya suatu tujuan dari organisasi atau perusahaan dapat diraih jika karyawan memiliki motivasi kerja yang baik, hasil kinerja yang memiliki kualitas dan kuantitas. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan pelatihan training dalam meningkatkan motivasi kerja. Jenis penelitian ini menggunakan kualitatif dengan pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun yang menjadi key informan adalah kepala Forest Sustainability Head dan pelatih training, dan informan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Arara Abadi Distrik Sorek. Hasil yang didapatkan pada penelitian ini adalah bahwa pelaksanaaan training di PT Arara Abadi Distrik Sorek terdiri dari tahapan analisis kebutuhan terdiri dari 3 (tiga) tahapan analisis yakni analisis tingkat perusahaan, analisis tingkat jabatan, dan analisis tingkat pegawai. Implementasi training training di mulai dengam mempersiapkan segala oprasional yang di butuhkan. Training yang dilaksanakan adalah jenis training rutin. Sasaran pelatihan yakni karyawan lama. Proses penentuan peserta training melalui pengelompokan jenis pekerjaan dan jabatan karyawan. dan evaluasi training di lakukan dengan membandingkan hasil pre-test dan post-test, evaluasi dari pengaplikasian di lapangan, evaluasi dari hasil inspeksi. Dari training yang di laksanakan berpengaruh terhadap meningkatnya motivasi kerja karyawan PT Arara Abadi Distrik Sorek. Kata kunci : Pelaksanaaan training, Motivasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam |
| Depositing User: | fdk - |
| Date Deposited: | 26 Jan 2023 07:10 |
| Last Modified: | 26 Jan 2023 07:10 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/65687 |
Actions (login required)
 |
View Item |