M.Ikhlas Hasrizal, Hasrizal (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text (SKRIPSI GABUNGAN)
SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (313kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan kepada pegawai yang bekerja di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Riau. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Dari hasil penelitian lapangan dan pembahasan melalui kuesioner, observasi, terhadap responden maka secara garis besar penelitian ini dianalisis dengan menggunakan teknik regresi linear sederhana. Berdasarkan uji t (parsial) nilai t hitung yang diperoleh untuk variabel Pengembangan 16.187 > nilai t tabel 1,991, hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa nilai R square hitung sebesar 0,775(77,5%). Hal ini menunjukkan bahwa variabel Pengembangan secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 77,5% terhadap Prestasi Kerja Pegawai, sedangkan sisanya sebesar 22,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara variabel x terhadap variabel y.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengembangan,Prestasi,Pegawai |
Subjects: | 000 Karya Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
Depositing User: | fekon - |
Date Deposited: | 26 Jan 2023 08:47 |
Last Modified: | 26 Jan 2023 08:47 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/65671 |
Actions (login required)
View Item |