JUSMITHA NILA SARI, - (2022) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PEREMPUAN DI DINAS PANGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA(PTPH) PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (740kB)
Preview	Text TANPA BAB V.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK i PENGARUH iWORK iFAMILY iCONFLICT iDAN iSTRES iKERJA iTERHADAP iKEPUASAN iKERJA iPEGAWAI iPEREMPUAN iDI iDINAS IPANGAN TANAMAN iPANGAN iDAN IHORTIKULTURA (PTPH) iPROVINSI iRIAU OLEH JUSMITHA NILA SARI NIM. 11870123711 Penelitian ini dilakukan di Dinas Pangan Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Work-Family Conflict dan stres kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai Perempuan Di Dinas Pangan Tanaman Pangan dan Hortikultura propinsi Riau. Adapun Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 orang pegawai perempuan di Dinas Pangan Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Riau. Metode pengumpulan data mengunakan metode Kuesioner, wawancara dan observasi. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Work-Family Conflict dan stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan Kerja Pegawai Perempuan pada Dinas Pangan Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Riau. Secara simultan work family conflict dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Perempuan di Dinas Pangan Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Riau. Hasil ini berarti menunjukkan besarnya pengaruh variabel work family conflict dan stres kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 52.0%. Sedangkan sisanya 48% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata iKunci: iWork-Family iConflict, iStres iKerja idan iKepuasan iKerja

Actions (login required)

View Item