MHD. ADILLAH SAPUTRA, - (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LUTVINDO WIJAYA PERKASA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LUTVINDO WIJAYA PERKASA PEKANBARU Oleh MHD. ADILLAH SAPUTRA NIM. 11771101674 Penelitian ini dilakukan pada PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru yang bergerak dibidang jasa kontruksi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun dalam penelitian ini berjumlah 72 orang dan sampel yang digunkan dalam penelitian ini berjumlah 72 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh (sesnsus). Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, begitu juga dengan disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Lutvindo Wijaya Perkasa. iSecara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Lutvindo Wijaya Perkasa. Adapun besaran pengaruhnya sebesar 66,4% sedangkan (33,6%) sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item