INDAH FAJARIANI, - (2022) Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Natiotama Pusaka Contrandra (Napco) Pekanbaru Provinsi Riau. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (768kB)
Preview	Text TANPA BAB V.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Natiotama Pusaka Contrandra (Napco) Pekanbaru Provinsi Riau Indah Fajaiani 11870121386 Manajemen sumber daya manusia memegang peranan penting dalam peningkatan kinerja karyawan dari perusahaan dijalankan. Kinerja karyawan dapat diukur melalui penyelesaian tugas secara efektif dan efisien serta melakukan fungsi yang berhubungan linier. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara kompensasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Natiotama Pusaka Contrandra Pekanbaru Provinsi Riau. Adapun sampel dalam penelitian ini 44 karyawan .Teknik pengambilan sampel ini menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini menggunakan data kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kompensasi dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Natiotama Pusaka Contrandra Pekanbaru Provinsi Riau dengan nilai Ajusted R square adalah 68% sementara sisanya 32% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item