Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

Komunikasi Organisasi Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Membangun Hubungan Internal Pegawai Pemerintah Kota Pekanbaru

Nadia Ocha Martin, - (2022) Komunikasi Organisasi Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Membangun Hubungan Internal Pegawai Pemerintah Kota Pekanbaru. Skripsi thesis, UNIVERSITS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU RIAU.

[img] Text (BAB V)
PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (446kB)
[img]
Preview
Text
TANPA BAB V.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Nama : Nadia Ocha Martin Prodi : Ilmu Komunikasi Judul : Komunikasi Organisasi Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Membangun Hubungan Internal Pegawai Pemerintah Kota Pekanbaru Adapun yang melatar belakangi penelitian ini adalah komunikasi organisasi yang membentuk sebuah perkumpulan dengan adanya beberapa banyak orang yang terdapat di dalamnya dan terjalinnya sebuah hubungan internal yang dapat menciptakan koordinasi antara pelaku organisasi yang merupakan bagian internal dalam sebuah instansi. Kooordinasi yang baik dapat meningkatkan kualitas kerja para pelaku organisasi sehingga mempermudah sebuah organisasi untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi badan kepegawaian dan sumber daya manusia dalam menjalin hubungan internal atara pegawai pemerintah kota pekanbaru. Komunikasi organisasi yang baik juga dapat mengatasi permasalahan yang umum yang terjadi dalam organisasi. Masalah komunikasi yang timbul dalam sebuah organisasi baik itu dari komunikasi vertikal maupun dari komunikasi horizontalnya, masalah penelitian tersebuat yaitu : keterlambatan dalam menaikan surat kepada atasan, keterlambatan dalam menyampaikan informasi dari atasan dan kesalahan dalam menyampaikan informasi kepada pegawai. Metode yang di gunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif yaitu suatu rumusan masalah yang memandu penelitian untuk memotret situasi sosial yang akan di teliti secara menyeluruh dan dengan teknik pengumpulan datannya adalan wawancara dan dokumentasi, dengan jumlah informantnya sebanyak 4 orang informant. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan tentang komunikasi organisasi badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia di temukan masalah komunikasi yaitu masalah mis komunikasi yang terjadi di dalam badan kepegawaian dan sumber daya manusia. Kata Kunci: Komunikasi Organisasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Membangun Hubungan Internal Pegawai Pemerintah Kota Pekanbaru

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: fdk -
Date Deposited: 24 Oct 2022 01:11
Last Modified: 24 Oct 2022 01:11
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/63996

Actions (login required)

View Item View Item