DYANA PERTIWI, - (2022) STRATEGI PERSONALIA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN MASA PANDEMI COVID-19 DI PT. ADIMULIA AGROLESTARI KECAMATAN SINGINGI HILIR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
ABSTRAK Nama : Dyana Pertiwi NIM : 11840223962 Jurusan : Bimbingan Konseling Islam Judul Skripsi : Strategi Personalia terhadap Kualitas Kerja Karyawan Masa Pandemi Covid-19 di PT. Adimulia Agrolestari Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi Riau Strategi Personalia merupakan hal yang dibutuhkan oleh karyawan terutama dimasa pandemi Covid-19 dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan serta untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini dilatar belakangi oleh masih terdapat adanya beberapa karyawan yang mempunyai masalah di perusahaan tersebut seperti masih terdapat adanya ketidak disiplinan dalam hal kehadiran dan dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan kepada karyawan dimasa Pandemi Covid-19. Penelitian ini merujuk pada bagaimana strategi personalia terhadap kualitas kerja karyawan masa pandemi Covid-19 di PT. Adimulia Agrolestari Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi.Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi personalia terhadap kualitas kerja karyawan masa pandemi Covid-19. Didalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik pengumpulan data yaitu dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan pada penelitian ini adalah terdiri dari 3 (tiga) orang yaitu asisten personalia, serta 2 (dua) orang karyawan PT. Adimulia Agrolestari. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi personalia PT. Adimulia Agrolestari terhadap kualitas kerja karyawannya yaitu dengan memberikan pelatihan dan pengembangan, melaksanakan breafing, memberikan semangat antar karyawan, memberikan bonus dan tunjangan, dan melakukan evaluasi kerja. Kata Kunci : Strategi Personalia, Kualitas Kerja Kayawan Masa Pandemi Covid-19
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 000 Karya Umum |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam |
| Depositing User: | fdk - |
| Date Deposited: | 19 Sep 2022 02:05 |
| Last Modified: | 19 Sep 2022 02:05 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/63695 |
Actions (login required)
 |
View Item |