Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

Analisis Sistem Pengupahan Buruh Tetap Pada CV. Surya Abadi Kecamatan Pulau Burung Idragiri Hilir Menurut Ekonomi Syariah

Wawan Setiawan, - (2022) Analisis Sistem Pengupahan Buruh Tetap Pada CV. Surya Abadi Kecamatan Pulau Burung Idragiri Hilir Menurut Ekonomi Syariah. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
TANPA BAB IV.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB IV)
PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (625kB)

Abstract

ABSTRAK Wawan Setiawan (2015): Analisis Sistem Pengupahan Buruh Tetap Pada CV. Surya Abadi Kecamatan Pulau Burung Idragiri Hilir Menurut Ekonomi Syariah Latar belakang penelitian bahwa Masyarakat Kecamatan Pulau Burung Indragiri Hilir mayoritas mata pencariannya adalah perkebunan kelapa dan berkerja diperusahaan CV.Surya Abadi. Fenomena awal di jumpai salah seorang buruh bahwa upah yang diterima terkadang belum sesuai dengan pekerjaan, adanya potongan dan biaya pokok yang cukup tinggi, masih banyak buruh yang tinggal dirumah yang kurang layak, maka dirumuskan masalah bagaimana sistem pengupahan buruh tetap CV. Surya Abadi di Kecamatan Pulau Burung dan bagaimana menurut Ekonomi Syariah sistem pengupahan buruh tetap CV.Surya Abadi di Kecamatan Pulau Burung. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 117 orang diambil sampel 10 % Maka didapat sampel sebanyak 54 orang dengan metode Purposive Sampling. teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, angket, dokumentasi dan Studi kepustakaan, kemudian menggunakan analisis Deskripif Kualitatif. Hasil penelitian Sistem pengupahan buruh tetap CV.Surya Abadi di Kecamatan Pulau Burung dengan hasil sebagai berikut: adanya kesesuian kesepakatan upah diawal dengan tanggapan 45 orang atau 83,3%, adanya bonus dengan tanggapan 49 orang atau 90,7%. namun upah tidak sebanding dengan kebutuhan konsumsi dengan tanggapan kurang sebanding masih tinggi yaitu 28 orang atau 51,8%.Menurut Ekonomi Syariah mengenai upahadanya ketidak sesuaian upah dengan tenaga yang dikeluarkan, bahwa sistem pengupahan di lalukan kurang sebanding dan masih adanya pemotongan upah yang di terima oleh buruh tetap dari pihak Cv. Surya Abadi Kata Kunci: Sistem Upah, Buruh tetap dan CV.Surya Abadi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Ekonomi Syari'ah
Depositing User: fasih -
Date Deposited: 30 Aug 2022 08:09
Last Modified: 30 Aug 2022 08:09
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/63608

Actions (login required)

View Item View Item