FAVIANSYAH CHAIRI, - (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS SIMPEG PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP P3E SUMATERA. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text (BAB IV) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text (COVER - LAMPIRAN KECUALI PEMBAHASAN) COVER - LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (22MB) | Preview

Abstract

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) Pusat Pengendalian Pembangunan Ekoregion (P3E) Sumatera merupakan sebuah instansi yang bergerak dibidang penanganan permasalahan dilingkungan yang berada di pulau Sumatera. Telah menerapkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) yang bertujuan agar mempermudah para karyawan dalam melakukan pengolahan data secara online. Permasalahan yang terdapat pada diantarannya kasus lupa password, sistem tidak berjalan dengan semestinya, dan mengalami keterlambatan dalam penginputan data. Tujuan dilakukan penelitian ini yaitu untuk mengetahui budaya yang lebih dominan dan besar kecilnya pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas SIMPEG. Metode yang digunakan dalam Penelitian ini adalah OCAI dan Delone And McLean. Hasil yang diperoleh dari pengolahan data yang didapatkan dari 60 responden berdasarkan reliabilitas dan validitas yaitu budaya yang dominan saat ini adalah Adhocrachy, sedangkan budaya yang diharapkan adalah budaya Clan karena T table tidak memenuhi syarat yang telah di tentukan. Maka budaya dengan type Clan harus memiliki karakter seperti kedekatan organisasi, kekeluargaan, dan kerja sama.

Actions (login required)

View Item