ANGGIKA TIFANI, - (2022) ANALISIS PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT PADA KANTOR REGIONAL XII BKN PEKANBARU. Skripsi thesis, UIN SUSKA RIAU.

	Text (BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (702kB)
Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V.pdf Download (7MB) | Preview

Abstract

ANALISIS PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT PADA KANTOR REGIONAL XII BKN PEKANBARU i ABSTRAK OLEH ANGGIKA TIFANI 11775201644 UU No 5 Tahun 2014 tentang aparatur sipil negara menjelaskan dalam menjalankan kewajibannya didalam instansi maupun organisasi pegawai (SDM) berhak mendapatkan penggajian, tunjangan, penghargaan, bonus, dan jenjang karir. Kenaikan pangkat adalah bentuk penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apa saja permasalahan dalam prosedur kenaikan pangkat dan untuk menganalisa bagaimana cara mengatasi permasalahan dalam prosedur kenaikan pangkat di Kanreg XII BKN Pekanbaru. Tipe penelitian adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan teknik pengamatan, yaitu penelitian yang dilakukan dengan melakukan pengamatan langsung subjek penelitian serta wawancara mendalam dengan wawancara serta ditunjang data primer dan sekunder yang diperoleh selama penelitian. Subjek penelitian adalah Kanreg XII BKN Pekanbaru, hasil penelitian adalah prosedur kenaikan pangkat sudah mengalami perubahan dari sistem manual ke sistem online dengan adanya perubahan tersebut pemeriksaan berkas kenaikan pangkat di Kanreg XII BKN Pekanbaru lebih efisien dan efektif. Permasalahan didalam prosedur kenaikan pangkat masih banyak ditemukan BTL dan TMS, permasalahan ini selalu ada tiap tahunnya. Dengan digantinya prosedur kenaikan pangkat dengan sistem online BTL dan TMS dapat diatasi dengan cepat. Kata Kunci : Prosedur, Kenaikan Pangkat, Pegawai, BKN

Actions (login required)

View Item