Ahmad Miharja, - (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. PULAU SAMBU KUALA ENOK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text (BAB V) File Hasil Penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (679kB)
Preview	Text File lengkap sampai lampiran kecuali hasil penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. PULAU SAMBU KUALA ENOK OLEH : AHMAD MIHARJA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengarug kompensasi dan motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Pulau Sambu Kuala Enok baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif sedangkan jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT. Pulau Sambu Kuala Enok yang terdaftar sampai ditahub 2022, sedangkan sampelnya sebanyak 56 orang. Pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan tekhnik pengambilan sampel bersyarat (purposive sampling). Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program spss 26. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial variabel kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pulau Sambu Kuala Enok. Sedangkan variabel motivasi (X2) bertpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pulau Sambu Kuala Enok. Kemudian berdasarkan uji simultan menyimpulkan bahwa variabel kompensasi (X1) dan variabel motivasi (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pulau Sambu Kuala Enok. Kata Kunci : Kompensasi (X1), Motivasi (X2), Produktivitas Karyawan (Y)

Actions (login required)

View Item