MUHAMMAD IQBAL, - (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI PETANI SAWIT SUKSES MAKMUR (KOPSA-SM) DI KECAMATAN TAMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN) BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (920kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dikecamatan Tambang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Koperasi Petani Sawit Sukses Makmur Kecamatan Tambang. Populasi penelitan ini adalah seluruh karyawan Koperasi Petani Sawit Sukses Makmur Kecamatan Tambang. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 30 orang dengan metode sensus. Ketentuan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Koperasi Petani Sawit Sukses Makmur Kecamatan Tambang. Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung> Ftabel atau 536,534 > 3,35 dan nilai signifikansi (sig.) <α = (0,05) atau 0,000 <0,05. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,975 atau 97,5% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan dan kompensasi finansial, sedangkan sisanya 2,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompensasi Finansial dan Kinerja

Actions (login required)

View Item