DIMAS YUDHISTIRA, - (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASPACINDO KEDATON MOTOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text BAB V HASIL PENELITIAN (SKRIPSI DIMAS).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (679kB)
Preview	Text SKRIPSI FUL KECUALI BAB V (DIMAS).pdf Download (5MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASPACINDO KEDATON MOTOR DIMAS YUDHISTIRA NIM: 11870111903 Penelitian ini dilaksanakan di PT. Aspacindo Kedaton Motor. Tujuan p enelitian ini ialah untuk mengatahui apakah Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja karyawan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 43 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Untuk menganalisis data dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik kuantitatif dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecedasan emosional, stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. kecedasan emosional, stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dapat lihat denganf hitung, nilai f hitung (15,346) > F tabel (2,85) dengan sig (0,000) < (0,05). Artinya secara simultan kecedasan emosional, stres kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Aspacindo Kedaton Motor, adapun pengaruhnya sebesar 50,6% sedangakan sisanya 49,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item