Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

+ Advanced search

PENGARUH FASILITAS KANTOR, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KOTO KAMPAR HULU KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU

IRWAN, - (2022) PENGARUH FASILITAS KANTOR, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KOTO KAMPAR HULU KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (927kB)
[img]
Preview
 Text
SKRIPSI IRWAN.pdf
Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KANTOR, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KOTO KAMPAR HULU KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU IRWAN NIM : 11870114113 Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar Provinsi Riau. Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana pengaruh Fasilitas Kantor (X1), Disiplin Kerja (X2), Stres Kerja (X3) terhadap Kinerja (Y) baik secara parsial maupun simultan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Fasilitas Kantor (X1), Disiplin Kerja (X2), Stres Kerja (X3), berpengaruh terhadap Kinerja (Y) pada Pegawai Kantor Kecamatan Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar Provinsi Riau, baik secara parsial maupun simultan. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang Pegawai Kantor Kecamatan Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar Provinsi Riau. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus atau sampling jenuh. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Fasilitas Kantor, Disiplin Kerja dan Stres Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,589. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Fasilitas Kantor, Disiplin Kerja dan Stres Kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 58,9% terhadap variabel Kinerja, Sedangkan sisanya sebesar 41,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Fasilitas Kantor, Disiplin Kerja, Stres Kerja, Dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 25 Jul 2022 02:13
Last Modified: 25 Jul 2022 02:13
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/61754

Actions (login required)

View Item View Item