Sukri Firdaus, Sukri (2022) PERAN PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI LAZ (LEMBAGA AMIL ZAKAT) SWADAYA UMMAH PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (232kB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh persoalan kepemimpinan. Seperti yang diketahui bahwa pimpinan memilikiperan penting dalam berjalannya sebuah organisasi dengan individu yang berbeda didalamnya. maka dibutuhkan pimpinan yang berkualitas sehingga bisa memimpin bawahannya agar dapat bekerja sebaik mungkin, supaya tercapai tujuan secara efektif dan efisien. Kesuksesan pimpinan dalam menjalankan perannya tersebut akan mempengaruhi keberhasilan organisasi atau lembaga dalam mempertahankan eksistensinya. Pimpinan memegang peranan yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Bisa dikatakan baik ataupun buruk kinerja karyawan pengaruh yang di berikan oleh pimpinan terhadap karyawan-karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran pimpinan LAZ (Lembaga Amil Zakat) Swadaya Ummah dalam meningkatkan kinerja karyawan. Data yang dikumpulkan oleh peneliti yaitu melalui observasi, wawancara dan dokumentasi serta dianalisis menggunakan metode deskriptif kualitatif. Penelitian ini menemukan bahwa pimpinan di LAZ Swadaya Ummah memiliki peran yaitu Peran Antarpribadi, Peran Pengambilan Keputusan, Peran Memberikan Informasi, dan Peran Memberikan Motivasi. Sepanjang pengamatan penulis, peran-peran tersebut diterapkan oleh pimpinan LAZ Swadaya Ummah.

Actions (login required)

View Item