MUHAMMAD FADHIL RAMANDA, - (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGERAH KREASI PLASINDO KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (913kB)
Preview	Text SKRIPSI FADHIL RAMANDA.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGERAH KREASI PLASINDO KABUPATEN KAMPAR Oleh: MUHAMMAD FADHIL RAMANDA NIM. 11771100192 Penelitian ini dilakukan di PT. Anugerah Kreasi Plasindo untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 60 orang. Dengan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil peneltian ini menunjukkan bahwa ompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugerah Kreasi Plasindo. Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugerah Kreasi Plasindo. Secara simultan variabel Kompetensi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan pada PT. Anugerah Kreasi Plasindo. Nilai R Square sebesar 0,722 atau 72,2% berarti variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh Kompetensi dan Lingkungan Kerja sementara sisanya 27,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini seperti variabel Kepemimpinan, Kompensasi dan Budaya Organisasi. Kata Kunci : Kompetensi, Lingkungan kerja dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item