MARIA ULFA, - (2022) ANALISIS PENGARUH USIA CEO, CEO TENURE, RAPAT DEWAN DIREKSI DAN EARNING POWER TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR FOOD AND BEVERAGES DI BEI PERIODE 2017-2020. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (569kB) |
||
|
Text
SKRIPSI MARIA ULFA.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK ANALISIS PENGARUH USIA CEO, CEO TENURE, RAPAT DEWAN DIREKSI DAN EARNING POWER TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR FOOD AND BEVERAGES DI BEI PERIODE 2017-2020 Oleh: MARIA ULFA NIM.11770323441 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia CEO, CEO tenure, rapat dewan direksi dan earning power terhadap manajemen laba. Populasi dalam penelitian ini adalah 26 perusahaan manufaktur sub sektor food and beverages di BEI periode 2017-2020 . Sampel penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling yang menghasilkan 14 sampel perusahaan. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan bantuan Eviews 10. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan usia CEO secara parsial menyatakan bahwa usia CEO, CEO tenure, dan rapat dewan direksi berpengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan earning power tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa kontribusi seluruh variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen adalah sebesar 62,45%, Sedangkan sisanya 37,55% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diukur dalam model regresi ini. Kata Kunci: Manajemen Laba, Usia CEO, CEO tenure, rapat dewan direksi dan earning power
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 657 Akuntansi 000 Karya Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi |
Depositing User: | fekon - |
Date Deposited: | 04 Jul 2022 08:34 |
Last Modified: | 04 Jul 2022 08:35 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/60902 |
Actions (login required)
View Item |