RAHAYU, - (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN INDRAGIRI HILIR PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (609kB)
Preview	Text BAB I -BAB VI.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan work engagement terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data dari tahun 2018-2020 sedangkan sumber datanya berasal dari data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini diambil dari seluruh jumlah pegawai pegawai negeri sipil Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau. Metode pengumpulan data dalam penelitian menggunakan metode observasi, kuesioner dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan kecerdasan emosional memiliki nilai thitung 21,494 > ttabel 2,045 dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,00 berada dibawah 0,05. Dapat disimpulkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Dan berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diketahui nilai Fhitung sebesar 277,808 > Ftabel sebesar 3,33 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 sehingga secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional dan work engagement terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau. Dan dapat diketahu nilai R sebesar 0,976 yang berarti terdapat hubungan yang kuat antara kecerdasan emosional dan work engagement terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau.

Actions (login required)

View Item