NURANI, - (2022) PELAKSANAAN BIMBINGAN KARIR UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PNM MEKAAR CABANG BANGKO PUSAKO. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (2MB) | Preview |
|
Text (BAB V)
BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK Nama : Nurani Nim : 11840221223 Jurusan : Bimbingan Konseling Islam Judul Skripsi : Pelaksanaan Bimbingan Karir untuk Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan PT.PNM Mekaar Cabang Bangko Pusako Bimbingan karir merupakan proses layanan untuk membantu individu dalam mengembangkan potensi dirinya, jabatan pekerjaan, prestasi kerja dan memahami gambaran diri dalam dunia kerja melalui pendidikan dan pelatihan kerja. Rumusan masalah nya adalah bagaimana pelaksanaan bimbingan karir untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan PT.PNM Mekaar Cabang Bangko Pusako. Sedangkan tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan bimbingan untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan PT.PNM Mekaar Cabang Bangko Pusako. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan yang manggunakan data deskriptif berupa kata-kata tertulis maupun lisan dari orang yang diamati. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan bimbingan karir untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan PT.PNM Mekaar Cabang Bangko Pusako. Adapun bimbingan dilakukan denga cara bimbingan rutin dan bimbingan berkala dan menggunakan metode individual, metode kelompok, metode diskusi. Kata kunci: Bimbingan karir, Prestasi kerja, Konseling
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 000 Karya Umum |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam |
Depositing User: | fdk - |
Date Deposited: | 20 Jun 2022 01:55 |
Last Modified: | 20 Jun 2022 01:55 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/60508 |
Actions (login required)
View Item |