Tengku Wezi Afrinda, - (2022) HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text
SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf Download (5MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN PELALAWAN Oleh Tengku Wezi Afrinda Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau (tengkuwezy@gmail.com) ABSTRAK Komitmen organisasi-merupakan keadaan psikologis anggota organisasi dengan organisasinya, pegawai memiliki kemauan untuk tetap terikat dan bertahan dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Komitmen organisasi pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya adalah work-life balance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara work-life balance dengan komitmen organisasi pegawai Dinas Ketahanan Pagan Tanaman-Pangan Dan Hortikultura KabupatenoPelalawan. Jumlah subyek penelitian sebanyak 96 pegawai Dinas Ketahanan Pagan Tanaman-Pangan dan Hortikultura KabupatenoPelalawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan skala komitmen organisasi dan skala work-life balance, dengan nilai reliabilitas alpha cronbach skala komitmen organisasi sebesar 0,768 dan skala work-life balance sebesar 0,746. Teknik analisis yang digunakan ialah uji korelasi pearson product moment dibantu oleh program SPSS 25.0 for windows. Penelitian ini menghasilkan nilai korelasi R = 0,217 dan nilai signifikansinya p = 0,034< 0,05. Hasil analisis menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan dan positif antara work-life balance dan komitmen organisasi pada pegawai Dinas Ketahanan Pagan Tanaman-Pangan Dan Hortikultura KabupatenoPelalawan. Hal ini berarti semakin tinggi work-life balance yang dimiliki pegawai Dinas Ketahanan Pagan Tanaman-Pangan Dan Hortikultura Kabupaten Pelalawan, maka semakin tinggi juga komitmen organisasi pada pegawai. Kata Kunci : Work-Life Balance, Komitmen Organsisasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 000 Karya Umum |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | fpsi - |
| Date Deposited: | 07 Jun 2022 07:46 |
| Last Modified: | 07 Jun 2022 07:46 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/60283 |
Actions (login required)
 |
View Item |