YOLLANDA DWI ANGGRAINI, - (2022) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN UTAMA BEA DAN CUKAI TIPE B BATAM. Skripsi thesis, UIN SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (870kB)
Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf Download (10MB) | Preview

Abstract

Pegawai Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe B Batam dituntut untuk selalu bertindak dengan bijak, tepat, cepat, dan cermat. Hal ini menyebabkan pegawai mengalami stres kerja. Stres kerja dapat disebabkan oleh beberapa faktor, salah satunya adalah beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada pegawai Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe B Batam. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada pegawai Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe B Batam. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif korelasional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 184 pegawai yang bekerja di Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe B Batam yang ditentukan dengan menggunakan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan dua skala yaitu skala Beban Kerja dan skala Stres Kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear diperoleh taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,01) dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,297. Artinya, hipotesis dalam penelitian ini diterima, bahwa terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada pegawai Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe B Batam. Sumbangan efektif total beban kerja terhadap stres kerja sebesar 14,6%. Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja

Actions (login required)

View Item