Zakiah Fitri Salsabila Yulzam, Zakiah (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RUSSINDO EXPERTIZA INSPEKCIYA. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text (SKRIPSI GABUNGAN)
SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (925kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi dan sistem informasi akuntansi penggajian terhadap kinerja karyawan PT. Russindo Expertiza Inspekciya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Russindo Expertiza Inspekciya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh (sensus) yaitu menggunakan seluruh populasi menjadi sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Metode analisis data kuantitatif menggunakan analisis regresi linier berganda dengan IBM SPSS Statistik 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial kepuasan kerja, komitmen organisasi dan sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan kepuasan kerja, komitmen organisasi dan sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 000 Karya Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi |
| Depositing User: | fekon - |
| Date Deposited: | 24 May 2022 01:32 |
| Last Modified: | 24 May 2022 01:32 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/60063 |
Actions (login required)
 |
View Item |