RAHMI KURNIA, - (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MINAS KABUPATEN SIAK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Minas Kabupaten Siak Oleh : Rahmi Kurnia Gaya kepemimpinan merupakan cara seorang atasan mempengaruhi bawahannya sehingga juga dapat berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Minas Kabupaten Siak. Metode pengampilan sampel yang digunakan adalah metode sensus dan diperoleh sampel sebanyak 30 responden. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang dikumpulkan melalui angket kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linier sederhana, uji t, uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan aplikasi SPSS 23. Dari hasil penelitian didapatkan persamaan analisis regresi linier sederhana diketahui nilai koefisien regresi X bernilai positif sebesar 0,735, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara Y dan X. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Minas Kabupaten Siak dengan nilai t hitung (4,782) > t tabel (1,120) dan Sig. (0,000) < 0,05, hal ini berarti Ha diterima dan Ho ditolak. Sedangkan nilai dari R square dalam koefisien Determinas (R2) sebesar 0,450. Hal ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 45% terhadap produktivitas kerja pegawai, sedangkan sisanya 55% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan dan Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item