WULAN SARTIKA NINGSIH, - (2021) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT LABORATORIUM KESEHATAN DAN LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text FILE LENGKAP KECUALI HASIL PENELITIAN (BAB V).pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) FILE HASIL PENELITIAN (BAB V).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (959kB)

Abstract

WULAN SARTIKA NINGSIH (2021) : PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT LABORATORIUM KESEHATAN DAN LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU Pegawai merupakan aset organisasi karena perannya menentukan berhasil atau tidaknya organisasi dalam mencapai tujuannya. Dalam memperoleh pegawai yang berkinerja baik instansi harus memperhatikan kompetensi dan mengadakan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan yang berfungsi untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan pegawai dalam bekerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengaruh kompetensi, pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja pegawai pada UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau, baik secara parsial maupun simultan. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 36 orang dengan menggunakan metode sensus. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Secara simultan variabel independen (kompetensi, pelatihan dan pengembangan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen (kinerja pegawai) pada UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Kata Kunci: Kompetensi, Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item