RONI WIDYANTORO, - (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUNANGO JANTAN GROUP, KECAMATAN TAMBANG, KABUPATEN KAMPAR, RIAU. Skripsi thesis, UIN SUSKA RIAU.

	Text (BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN) BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V.pdf Download (10MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan manajemen konflik terhadap kinerja karyawan pada pt. kunango jantan group, kecamatan Tambang, kabupaten Kampar, Riau. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik Sampel Jenuh dimana sampelnya diambil dari keseluruhan jumlah populasi dengan total 137 orang. Dengan ketentuan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan metode regresi liniear berganda, data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS V.25. berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel stres kerja dan manajemen konflik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada pt. kunango jantan group, kecamatan Tambang, kabupaten Kampar, Riau. Nilai RSuare sebesar 0,725 atau 72,5% berarti variabel kinerja dipengaruhi oleh stres kerja dan manajemen konflik, sementara sisanya 27,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini. Kata Kunci : Stres Kerja, Manajemen Konflik, dan Kinerja

Actions (login required)

View Item