Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

IMPLEMENTASI TUGAS KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 2 RAKIT KULIM INDRAGIRI HULU

Sapardi, - (2021) IMPLEMENTASI TUGAS KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 2 RAKIT KULIM INDRAGIRI HULU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text
HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (527kB)
[img]
Preview
Text
SKRIPSI GABUNG.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Sapardi, (2021) : Implementasi tugas kepala sekolah sebagai motivator untuk meningkatkan kinerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 2 Rakit Kulim Indragiri Hulu Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator untuk meningkatkan kinerja guru SMA N 2 Rakit Kulim Indragiri Hulu. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini meliputi kepala sekolah dan guru SMA N 2 Rakit Kulim Indragiri Huru. Teknik pengumpulan data yang digunakan antara lain wawancara, dokumentasi, dan observasi. Teknik keabsahan data yang digunakan adalah teknik triangulasi sumber dan metode. Teknik analisis data menggunakan model interaktif yang meliputi tiga tahap, yaitu reduksi data, penyajian data, dan pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa peran kepala sekolah sebagai motivator untuk meningkatkan kinerja guru SMA N 2 Rakit Kulim Indragiri Hulu yaitu dengan 1) membuat empat program, yaitu a) memfokuskan pada pengembangan kurikulum dan kegiatan belajar mengajar di sekolah, b) mengembangkan kreativitas guru dalam mengajar dengan membuat program tahunan, program semester, dan rencana program pembelajaran (yang mengikuti kurikulum terbaru, yakni kurikulum 2013), c) penyediaan sarana dan prasarana, dan d) menegakkan disiplin di lingkungan sekolah dengan memberikan contoh hadir tepat waktu pada jam kerja; 2) pelaksanaan program kerja berjalan cukup baik. Meskipun masih ada kendala, kepala sekolah bersikap tanggap terhadap permasalahan yang ada dan melakukan pengawasan secara langsung dan tidak langsung; dan 3) kepala sekolah melakukan evaluasi kinerja guru mulai dari proses pelaksanaan sampai dengan pembuatan laporan hasil kerja. Kata Kunci: kepala sekolah sebagai motivator, kinerja guru

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: ftk -
Date Deposited: 12 Aug 2021 05:36
Last Modified: 12 Aug 2021 05:36
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/54262

Actions (login required)

View Item View Item