Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

MANAGEMENT KARIR DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT ANDALAS AGROLESTARI KECAMATAN SINGINGI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI

Nabilla Tri Zulhijjah, - (2021) MANAGEMENT KARIR DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT ANDALAS AGROLESTARI KECAMATAN SINGINGI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (526kB)
[img]
Preview
Text
SKRIPSI NABILLA TRI ZULHIJJAH.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Nabilla Tri Zulhijjah (2021): Manajemen Karir Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Andalas Agrolestari Kecamatan Singingi Kabupaten Kuantan Singingi Manajemen karir adalah proses pengelolaan karir pegawai yang meliputi kegiatan perencanaan karir, pengembangan dan konseling karir serta pengambilan keputusan karir. Mengatur susunan karir sesuai kemampuan karyawan yaitu menempatkan skill, loyalitas, dan pola pikirnya sesuai pekerjaan yang ia tempati. Kemampuan yang mencukupi setiap pendidikan memiliki jenjang karir karena bagian staf ini memerlukan pola pikir yang inovatif untuk mengembangkan kemampuannya dalam bekerja. Membangun kepercayaan yaitu diri dimulai dari pelatihan seperti training selama 3 bulan sekali. Semua karyawan dikumpulkan dan dipertanyakan apa permasalahan dalam pekerjaan dan solusi dari masalah tersebut. Meningkatkan semangat kerja dengan cara kelengkapan BPJS kesehatan dan kerja, fasilitas kerja, jaminan kecelakaan, jaminan kematian. Membangun rasa empati yaitu timbulnya rasa saling peduli dan bekerja sama antara karyawan dan atasan. Pengusaha itu harus menetapkan pendidirian, karena karyawan itu merupakan aset penting dalam perusahaan, aset yang dilindungi, saling peduli, dan saling membantu. Memulai pembicaraan yang baik dengan karyawan yaitu menjalin komunikasi yang baik dengan sesama karyawan, tanyakan pokok permasalahan yang ia alami, misalnya keuangan, lingkungan, pekerjaan atau kenyamanan antara atasan dan karyawan. Fasilitas yang memadai dan gaji yang cukup serta lingkungan kerja yang nyaman dan aman. Kata Kunci: Management Karir, Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam
Depositing User: fdk -
Date Deposited: 13 Aug 2021 02:47
Last Modified: 13 Aug 2021 02:47
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/54255

Actions (login required)

View Item View Item