IZWAR AGUSTA (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI AKUNTABILITAS PUBLIK, PENGENDALIAN INTERN, DAN KOMITMENT ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview

Text 2013_2013373AKN.pdf Download (766kB) | Preview

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui apakah Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pemerintah Daerah, Pengaruh Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Pemerintah Daerah, Pengaruh Pengendalian Intern terhadap Pemerintah Daerah, Pengaruh Komitment Organisasi terhadap kinerja Pemerintah Daerah dan Pengaruh Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Pengendalian Intern, Komitment Organisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah Pejabat yang berada dibawah kepala dinas, yaitu kepala bagian dan kepala subbagian yang ada dimasing-masing dinas pemerintahan kabupaten Bengkalis. Analisis panelitian yang digunakan adalah menggunakan digunakan alat analisis linier berganda (multi regression analysis) yaitu alat analisis yang digunakan apabila ingin menguji pengaruh dari dua atau lebih variable independen terhadap variable dependen. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa Budaya Organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja Aparatur Pemerintah Daerah. Hasil Pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa Akuntabilitas Publik memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa Pengendalian Intern memiliki pengaruh terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah. Hasil Pengujian hipotesis keempat menunjukkan bahwa Komitment Organisasi memiliki pengaruh terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah. Berdasarkan perhitungan nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai sebesar 0.672, hal ini menunjukkan bahwa variable independen memberikan kontribusi sebesar 67.20 % terhadap dependen dan sisanya oleh variable-variable lain yang tidak termasuk kedalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item