Rahmy Novita Sari, - (2021) HUBUNGAN ANTARA WORK FAMILY CONFLICT DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA GURU SLB DI PEKANBARU (STUDI KASUS PADA SAAT PANDEMI COVID-19). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

HUBUNGAN ANTARA WORK FAMILY CONFLICT DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA GURU SLB DI PEKANBARU (STUDI KASUS PADA SAAT PANDEMI COVID-19) Oleh : Rahmy Novita Sari Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Selama pandemi COVID-19 guru SLB dihadapkan pada permasalahan proses belajar mengajar, karena aturan dari pemerintah yang mewajibkan semua kegiatan tersebut dilakukan secara daring. Akibatnya guru SLB harus melakukan sistem pembelajaran jarak jauh sehingga menyulitkan mereka memberikan materi pembelajaran kepada siswa dan menambah proporsi beban kerja. Hal ini juga menyulitkan orangtua siswa untuk mendampingi anak mereka selama belajar di rumah, sehingga keluhan orangtua ini menjadi sebuah beban moral bagi guru SLB. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara work family conflict dengan quality of work life pada guru SLB di Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif korelasional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 orang guru SLB di Pekanbaru yang ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan skala quality of work life yang diadaptasi dari skala Alfani (2016) dan skala work family conflict yang diadaptasi dari skala Wulandari (2012). Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi pearson product moment. Data yang diperoleh kemudian di analisis menggunakan bantuan SPSS 24.0, diperoleh taraf signifikansi sebesar 0,023 (p<0,05) dengan nilai koefisien korelasi sebesar -0,288. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa terdapat hubungan negatif antara work family conflict dengan quality of work life pada guru SLB di Pekanbaru, sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. Kata Kunci : Quality of Work Life, Work Family Conflict

Actions (login required)

View Item