CHANIA ALFIANA, - (2021) ANALISIS KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI (PPNPN) SEBAGAI SYARAT PERPANJANGAN KONTRAK DI BALAI PENGELOLAAN TRANSPORTASI DARAT WILAYAH IV RIAU-KEPRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (565kB)
Preview	Text GABUNGAN TANPA BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK ANALISIS KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI (PPNPN) SEBAGAI SYARAT PERPANJANGAN KONTRAK DI BALAI PENGELOLAAN TRANSPORTASI DARAT WILAYAH IV RIAU-KEPRI Oleh: CHANIA ALFIANA Penelitian ini dilaksanakan di Balai Pengelolaan Transportasi Darat Wilayah IV Riau-Kepri. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah : 1) untuk mengetahui syarat-syarat perpanjangan kontrak di BPTD IV , 2) Untuk mengetahui kendala-kendala dalam perpanjangan kontrak di BPTD IV. Key informan sebanyak 4 orang, 1 Kepala Sub Bagian Tata Usaha, 1 pegawai PPNPN,1 Pegawai bagian Tata Kelola Kepegawain, dan 1 Pegawai Pengelola Tata Usaha Di Balai Pengelolaan Transportasi Darat Wilayah IV Riau-Kepri. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil ini menunjukkan bahwa di BPTD IV ini terdapat pegawai PPNPN yang mana pegawai tersebut bekerja berdasarkan sistem kontrak yang sudah ditetapkan berdasarkan Peraturan Direktur Jendral Perhubungan Darat Nomor SK.4898/KP.102/DRJD/2018. Hambatan-hambatan yang terjadi dalam memperpanjang kontrak PPNPN ialah kedisiplinan, melanjutkan pendidikan, terkait criminal, ketersediaan dana. Kata Kunci: Kinerja, Perpenjangan Kontrak, Pegawai PPNPN

Actions (login required)

View Item