TIKA MEILIANA, - (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERMODALAN EKONOMI RAKYAT PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text FILE SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Download (5MB) | Preview
	Text (FILE BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN) FILE BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Permodalan Ekonomi Rakyat Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Permodalan Ekonomi Rakyat Pekanbaru, baik secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Permodalan Ekonomi Rakyat Pekanbaru sebanyak 35 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan beban kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Permodalan Ekonomi Rakyat Pekanbaru. Adapun besaran pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 46,7%, dan sisanya sebesar 53,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Beban Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item