Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

+ Advanced search

PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PENGOLAHAN DAN ADMINISTRASI & UMUM PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V (PERSERO) SEI. GALUH KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU

SYAFDONI SYARIF, - (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PENGOLAHAN DAN ADMINISTRASI & UMUM PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V (PERSERO) SEI. GALUH KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
 Text
GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf
Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB V)
7. BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (609kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PENGOLAHAN DAN ADMINISTRASI & UMUM PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V (PERSERO) SEI. GALUH KEC. TAPUNG KAB. KAMPAR PROVINSI RIAU . Oleh : SYAFDONI SYARIF 11770513736 Perusahaan negara merupakan perusahaan yang dimiliki baik sepenuhnya, sebagian besar, maupun sebagian kecil oleh pemerintah dan pemerintah memberi kontrol terhadapnya. Perusahaan negara merupakan sebuah bentuk kepedulian pemerintah dalam hal memenuhi segala kebutuhan masyarakat. Baiknya kinerja sebuah perusahaan negara tentu akan memberikan dampak yang baik kepada masyarakat itu sendiri Kinerja merupakan suatu hasil kerja yang dihasilkan oleh seorang karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V (persero) Kebun Sei.Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan Bidang Administrasi Keuangan dan SDM yang terdapat pada PT. Perkebunan Nusantara V (persero) Kebun Sei.Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, dan untuk menguji hipotesis penelitian di analisis regresi linear berganda yang menggunakan SPSS 22. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan secara parsial yaitu Kompetensi berpengaruh signifikan dan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan Lingkungan kerja juga memiliki pengaruh signifikan dan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. sedangkan perhitungan secara simultan menunjukkan antara variabel Kompetensi dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil penelitian juga diperoleh Koefisien Determinasi (

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 13 Jul 2021 03:00
Last Modified: 13 Jul 2021 03:00
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/51278

Actions (login required)

View Item View Item