VEGA SEKARMIATI, - (2021) Pengaruh Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text FILE SKRIPSI VEGA SEKARMIATI KECUALI (BAB V).pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) FILE HASIL PENELITIAN (BAB V).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (673kB)

Abstract

VEGA SEKARMIATI (2021) : Pengaruh Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau Mutasi merupakan sistem pengembangan sumber daya manusia yang memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh mutasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 32 responden. Penelitian ini menggunakan metode deskripktif kuantitatif. Data yang dikumpulkan melalui angket kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linier sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi (R2 ) dengan menggunakan aplikasi SPSS 24 for Windows. Dari hasil penelitian didapatkan persamaan analisis regresi linear sederhana Y = 29,064 + 0,372 X diketahui nilai koefisien regresi X bernilai positif sebesar 0,372, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara Y dan X. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa mutasi secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau dengan nilai t hitung (3,971) > t tabel (1,200) dan Sig. (0,000) < 0,05, hal ini berarti Ha diterima dan Ho ditolak. Sedangkan nilai dari R Square dalam koefisien Determinasi (R2 ) sebesar 0,345. Hal ini menunjukkan bahwa variabel mutasi secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 34,5 % terhadap kinerja pegawai, Sedangkan sisanya sebesar 65,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Mutasi dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item