PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA EKSTERNAL AUDITOR DAN FAKTOR SOSIAL BUDAYA TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau)

ANDRI HARYADI, (2013) PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA EKSTERNAL AUDITOR DAN FAKTOR SOSIAL BUDAYA TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
2013_2013167AKN.pdf

Download (401kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui dan mendapatkan data empiris apakah persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja eksternal auditor berpengaruh secara parsial terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik (2) Untuk mengetahui dan mendapatkan data empiris apakah persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor sosial budaya berpengaruh secara parsial terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik (3) Untuk mengetahui dan mendapatkan data empiris apakah persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja eksternal auditor dan faktor sosial budaya berpengaruh secara simultan terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. Populasi dalam peneltian ini yaitu adalah seluruh mahasiswa jurusan akuntansi S1 angkatan 2009 dan 2010 yang aktif mengikuti perkuliahan di Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Sedangkan sampelnya sebanyak 35 responden dengan metode purposive sampling dengan kriteria mahasiswa akuntansi konsentrasi auditing angkatan 2009 dan 2010. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, dan pengujian hipotesis mengunakan Uji F (F-Test) untuk menguji pengaruh variabel secara bersama-sama, dan Uji T (TTest) untuk menguji koefisien secara parsial dengan tingkat signifikan 5%. Dari hasil analisis Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja ekternal auditor secara parsial berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. karena memiliki hasil 0,002 < 0,05 dan nilai thitung (3,471) > ttabel (1,694). Sedangkan faktor sosial budaya tidak berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik karena memiliki Nilai signifikan 0,415 > 0,05 dan thitung (-,826) < ttabel (1,694). Sementara secara bersama-sama persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja eksternal auditor dan faktor sosial budaya secara simultan berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik karena memiliki hasil 0,002<0,05 dan nilai Fhitung 7.758 > Ftabel 3,295. Kemampuan prediksi dari kedua variabel tersebut terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik sebesar 32,7% sedangkan sisanya 67,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 657 Akuntansi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi
Depositing User: Surya Elhadi
Date Deposited: 07 Sep 2016 09:30
Last Modified: 07 Sep 2016 09:30
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/5116

Actions (login required)

View Item View Item