Faris Fadila, - (2021) HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN STRES DITEMPAT KERJA PADA PERAWAT RSIA ERIA BUNDA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (7MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN STRES DITEMPAT KERJA PADA PERAWAT RSIA ERIA BUNDA PEKANBARU Oleh: Faris Fadila Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Stres ditempat kerja yang berlebihan akan berdampak terhadap hasil kinerja sebuah pekerjaan sehingga target dan program kerja yang telah ditetapkan akan sulit untuk terpenuhi. Stres kerja adalah kondisi ketegangan yang meliputi emosi, proses berpikir dan kondisi individu. Munculnya stres kerja dapat disebabkan oleh banyak faktor, salah satunya adalah komunikasi interpersonal. Penelitian ini mengkaji secara ilmiah hubungan komunikasi interpersonal dengan stres kerja pada perawat. Sampel pada penelitian adalah Perawat RSIA Bunda Pekanbaru sebanyak 121 perawat yang didapat dengan menggunakan teknik Sensus Sampling. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan Skala komunikasi interpersonal dan Skala stres kerja. Data dianalisis menggunakan Analisis Korelasi dari Pearson dengan program SPSS 20 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara komunikasi interpersonal dengan stres kerja pada perawat dengan nilai r yakni sebesar - 0,235 dan niai sig = 0,009 (0,000<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis yang peneliti ajukan diterima yakni terdapat hubungan komunikasi interpersonal dengan stres kerja pada perawat. Selain itu, dengan melihat R squared : 0,055 maka diketahui sumbangan efektif komunikasi interpersonal terhadap stres kerja pada perawat adalah sebesar 5,5%. Kata Kunci: Komunikasi Interpersonal, Stres kerja.

Actions (login required)

View Item