Nela Anggraini Alda (2014) PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM ABSENSI FINGER PRINT (SIDIK JARI) TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU. Skripsi thesis, Universitas Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text fm.pdf Download (165kB) | Preview
Preview	Text 11. BAB I.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text 12. BAB II.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text 13. BAB III.pdf Download (48kB) | Preview
Preview	Text 14. BAB IV.pdf Download (33kB) | Preview
	Text 15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (450kB)
Preview	Text 16. BAB VI.pdf Download (22kB) | Preview
Preview	Text em.pdf Download (13kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keefektivan penerapan sistem absensi dengan finger print (sidik jari) terhadap kedisiplinan kerja pegawai Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif yang diterapkan pada 30 sampel yang dijadikan sebagai responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel sensus. Instrument dari penelitian ini adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner yang disediakan dalam bentuk pertanyaan terstruktur guna mendapatkan data berupa efektivitas penerapan absensi dengan finger print (sidik jari) dan disiplin kerja pegawai. Setiap butir pertanyaan mengandung indikator yang mengacu pada teori-teori yang bersangkutan dengan penelitian. Indikator dari efektivitas penerapan system absensi finger print (variabel X) yaitu pencapaian target, kemampuan beradaptasi, kepuasan dan tanggung jawab.dan indikator dari disiplin kerja (variabel Y) yaitu tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, pengawasan melekat, sanksi hukuman, ketegasan, dan hubungan kemanusiaan atau kerjasama. Analisis data yang digunakan untuk menguji data pada penelitian ini adalah teknik uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, analisis regresi linear dan determinasi (R2). Dari hasil pengujian dengan menggunakan SPSS 20.00, maka terjawab pertanyaan-pertanyaan dalam rumusan masalah penelitian ini. Adanya pengaruh penerapan efektivitas sistem absensi finger print (sidik jari) terhadap didiplin kerja pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau sebesar 46,4%, sisanya senilai 53,6% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Kata Kunci: Efektivitas, Absensi Finger Print, Disiplin Kerja

Actions (login required)

View Item