Kahar Muzaki (2014) ANALISIS PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENERAPAN PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK (Electronic Data Processing) DI BAGIAN UMUM KANTOR BUPATI SIAK. Skripsi thesis, Universitas Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text fm.pdf Download (371kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (49kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (147kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (16kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (43kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (172kB) | Preview
Preview	Text em.pdf Download (20kB) | Preview

Abstract

Sebagai Salah Satu Instansi Pemerintah,Kantor Bupati Siak Khususnya Bagian Umum mempunyai tugas memberikan pelayanan informasi komunikasi dan data elektonik yang aktual serta akurat kepada masyarakat. Oleh sebab itu kinerja pegawai merupakan langkah penting yang harus dicapai pegawai patkan guna mendahasil pelayanan yang prima kepada masyarakat. Untuk itu, Kantor Bupati Siak harus meningkatkan kinerja nya sesuai dengan misi yang hendak dicapai. Kinerja pegawai adalah prestasi kerja atau hasil kerja baik dari kualitas dan kuantitas yang dicapai pegawai persatuan periode waktu dalam melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.Penelitian ini dilakukan kepada pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Siak mengenai peningkatan inerjapegawaik melalui penerapan Pengolahan Data Elektronik (Electonic Data Processing). Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa optimal peningkatan kinerja pegawai melalui penerapan Pengolahan Data Elektronik (Electonic Data Processing) di Bagian Umum Kantor Bupati Siak. Jenis penelitianini adalah penelitian deskriptif. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan sampling jenuh yakni dengan teknik penentuan sampel bila semua populasi digunakan sebagai sampel denganjumlah 50 orang.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket, dan wawancara. Teknik analisa data yang digunakan penulis denganpendekatan gabungan kuantitatif dan kualitatif, dimana didalam menganalisa data secara kuantitaif yaitu melalui statistik deskriptif dengan perhitungan persentase dan diukur dengan skala interval kemudian diartikan dan disimpulkan dan diketahui bahwapeningkatan kinerja pegawaimelalui Pengolahan Data Elektronik (Electonic Data Processing) di Bagian Umum Kantor Bupati Siakyaitu 77,04 % yang berada pada interval 61 %- 80 % yang berarti cukup optimal

Actions (login required)

View Item