ANALISIS SISTEM REKRUTMEN CALON ANGGOTA LEGISLATIF PERIODE 2014-2019 PADA DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI KEADILAN SEJAHTERA KOTA PEKANBARU

Hidayat Nasution, (2014) ANALISIS SISTEM REKRUTMEN CALON ANGGOTA LEGISLATIF PERIODE 2014-2019 PADA DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI KEADILAN SEJAHTERA KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
fm.pdf

Download (142kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (78kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (140kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (43kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (46kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (189kB) | Preview
[img]
Preview
Text
em.pdf

Download (18kB) | Preview

Abstract

Anggota Legislatif adalah miniatur daripada masyarakat yang terlibat dalam tata pemerintahan di Indonesia yang berwenang membuat dan mengawasi kebijakan yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan sistem rekrutmen Calon Anggota Legislatif yang dilakukan Dewan Pimpinan Daerah Partai Keadilan Sejahtera Kota Pekanbaru. Hal ini didasari adanya respon dan kondisi masyarakat yang tidak puas terhadap kinerja dan perilaku anggota legislatif yang telah duduk di periode sebelumnya, masyarakat tidak mengenal siapa calon anggota legislatif yang dicalonkan, partai keadilan sejahtera yang notabennya partai dakwah tidak mampu menjadi partai pemenang pada pemiihan umum 2009 yang lalu. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan metode pengumpulan data, angket dan wawancara, populasinya adalah kader partai yaitu 4025, dan menggunakan tehnik sampel acak (random sampling) serta penentuan jumlah sampel dengan menggunakan rumus slovin tingkat kesalahan 10% jadi jumlah sampel 100 responden yang mengisi angket, sedangkan untuk wawancara penulis menggunakan key informan yaitu pengurus DPD Partai Keadilan Sejahtera Kota Pekanbaru yang terdiri dari ketua, wakil, sekretaris, bendahara, ketua bidang kaderisasasi serta Calon Anggota Legislatif yang diusung. Adapun indikator yang digunakan dalam penelitian ini yaitu mekanisme rekrutmen calon anggota legislatif, prinsip penetapan calon anggota legislatif yang diusung dan pembinaan kader yang dicalonkan. Hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa sistem rekrutmen calon anggota legislatif yang dilakukan dewan pimpinan daerah partai keadilan sejahtera kota pekanbaru berada dalam kategori Baik, sesuai dengan hasil tanggapan responden dan dirata-ratakan persentasenya secara keseluruhan yaitu 80,45% atau berada pada jarak interval 61% - 80%. Kata Kunci : Rekrutmen dan Calon Anggota Legislatif

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 02 May 2016 07:49
Last Modified: 02 May 2016 07:49
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4082

Actions (login required)

View Item View Item