PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL OASE PEKANBARU

Azwar Syamsi, (2014) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL OASE PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
fm.pdf

Download (163kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (82kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (33kB) | Preview
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (92kB)
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (16kB) | Preview
[img]
Preview
Text
em.pdf

Download (10kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Hotel Oase Pekanbaru yang beralamat lengkap di jalan Jendral Sudirman No. 225 EF (Simpang jalan K. H. Wahid Hasyim) Pekanbaru. Adapun tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional karyawan terhadap kinerja karyawan Hotel Oase Pekanbaru. Adapun jenis sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan sekunder dengan jumlah populasi sebanyak 30 orang. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS versi 18.0. Berdasarkan uji regresi linear sederhana dihasilkan persamaan regresi sebagai berikut : Y = 12.018 + 0.697x. Kemudian berdasarkan hasil pengujian uji T, diperoleh Thitung sebesar 3.131, lebih besar dari Ttabel 2.04, sehingga variabel bebas merupakan penjelas yang signifikan terhadap variabel terikat dengan taraf signifikan 0.004 < 0.05, dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima. Variasi nilai variabel independen (X) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen (Y). Dengan koefisien korelasi (R) = 0.509, menunjukkan bahwa hubungan variabel bebas dengan variabel terikat adalah cukup kuat, sedangkan nilai koefisien detetminasi (R2 ) didapatkan dengan mengkuadratkan nilai koefisien korelasi (0.5092 ) menjadi 0.259. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional karyawan memberikan pengaruh sebesar 25.9 % terhadap variabel kinerja karyawan pada Hotel Oase Pekanbaru. Sedangkan sisanya sebesar 74.1 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 30 Apr 2016 18:34
Last Modified: 30 Apr 2016 18:34
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4027

Actions (login required)

View Item View Item