PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MARPOYAN DAMAI PEKANBARU

Aditio Wicaksono, (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MARPOYAN DAMAI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
fm.pdf

Download (252kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I].pdf

Download (43kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (174kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (42kB) | Preview
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (222kB)
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
em.pdf

Download (13kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor Camat Marpoyan Damai Pekanbaru di Jl Arifin Ahmad. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan serta untuk mengetahui faktor mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja Kantor Camat Marpoyan Damai Pekanbaru. Masalah kinerja merupakan hal penting dalam manajemen karena sangat berkaitan dengan produktivitas lembaga atau organisasi. Kinerja pegawai ditentukan oleh beberapa faktor di antaranya adalah motivasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai serta pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Camat Marpoyan Damai Pekanbaru, Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Dengan sampel 19 orang, Instrumen yang digunakan adalah kuisioner. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh positif motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Dengan motivasi dan kepuasan kerja yang didapatkan maka kinerja pegawai pun lebih meningkat. Dari hasil uji t diketahui bahwa motivasi dan kepuasan berpengruh dominan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung motivasi(3,528) Dan dari uji t hitung kepuasan (2,689). Kata kunci: motivasi, kepuasan kerja, Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 30 Apr 2016 15:05
Last Modified: 30 Apr 2016 15:05
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4009

Actions (login required)

View Item View Item