FATIN SARA, - (2020) PENGARUH BURNOUT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI GALUH KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (6MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BURNOUT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI GALUH KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR FATIN SARA NIM.11642202252 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Burnout Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara V Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar. jenis penelitian ini adalah penelitian deskripif kuantitatif dengan jumlah sampel sebesar 60 orang responden. Analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Sederhana. Hasil rekapitulasi tanggapan kejenuhan kerja (burnout) diperoleh persentase sebesar 43,9% dalam katagori setuju, menjelaskan bahwa kejenuhan dalam bekerja (burnout) akan berdampak buruk terhadap kinerja yang dihasilkan karyawan. Sementara rekapitulasi mengenai kinerja (job performance) diperoleh persentase 78,5% dalam katagori setuju, menjelaskan bahwa kinerja yang baik dari karyawan akan membantu didalam pencapaian tujuan dari perusahaan. Pengujian hipotesis menjelaskan kejenuhan kerja (burnout) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan besaran kontribusi pengaruh sebesar 83% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Burnout (Kejenuhan) dan Performance (Kinerja)

Actions (login required)

View Item