Suryadi K.A (2014) ANALISIS PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. MULTI KARYA PRIMA DENGAN METODE OBJEKTIVE MATRIX (OMAX). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text fm.pdf Download (110kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (69kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (181kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (289kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (64kB) | Preview
Preview	Text em.pdf Download (9kB) | Preview

Abstract

Perusahaan CV. Multi Karya Prima adalah suatu perusahaan yang memproduksi pagar beton (panel). Periode dalam penelitian ini adalah dari bulan November 2012 – Oktober 2013. Permasalahan yang dihadapi perusahaan yaitu produk cacat yang dihasilkan melebihi standar perusahaan yaitu 3 % atau minimal l7 buah produk yang cacat, jika hasil produk yang cacat lebih dari 3 % atau 7 buah dari 344 buah panel yang dihasilkan dalam sehari maka permasalahan ini diabaikan. Tujuan penelitian ini adalah mengukur dan menganalisa produktivitas beserta faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan serta memberikan usulan perbaikan untuk meningkatkan produktivitas karyawan menggunakan rasio-rasio produktivitas yang dianggap penting oleh perusahaan. Analisa ini menggunakan metode pengukuran produktivitas yaitu Objective Matrix (OMAX). Hasil dari penilitian tingkat produktivitas karyawan keseluruhan periode yang mengalami rendahnya produktivitas adalah pada bulan Desember 2012 = -8.67 %, Januari 2013 = -1 %, Februari 2013 = -1.67 %, Maret = -3.67 %, April 2013 = -3 % dan bulan Mei 2013 = -4.33. Tingkat produktivitas karyawan dari periode November 2012-Oktober 2013 yang perlu diperhatikan adalah kriteria 1 dan 2. Faktor yang paling harus diperhatikan adalah operator. Penyebabnya adalah operator kurang memiliki skill dan motivasi dalam bekerja. Mesin yang digunakan sebaiknya dilakukan perawatan yang rutin. Dalam memproses panel sebaiknya dilakukan pengawasan yang ketat. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, sebaiknya perusahaan memberikan pelatihan kepada karyawan. Memberikan motivasi dengan cara memberikan reward. Mesin produksi diganti dengan yang baru dan yang lama dilakukan perawatan. Material diberi tempat tersendiri yang bebas dari curah hujan. Memberikan ketegasan kepada pengawas untuk mengawasi karyawan, jika ada karyawan yang melanggar proses produksi diberikan sanksi. Kata kunci: Diagram Fish Bone, Objective Matrix (OMAX), Produktivitas.

Actions (login required)

View Item