Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI DAN DOKUMENTASI PENGHARGAAN PEGAWAI TELADAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU

RANGGA DWI NUGRAWAN, - (2020) SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI DAN DOKUMENTASI PENGHARGAAN PEGAWAI TELADAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img] Text
GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf

Download (11MB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (11MB)

Abstract

SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI DAN DOKUMENTASI PENGHARGAAN PEGAWAI TELADAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU RANGGA DWI NUGRAWAN NIM: 11353104293 Tanggal Sidang: 14 Agustus 2020 Periode Wisuda: Program Studi Sistem Informasi Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Jl. Soebrantas, No. 155, Pekanbaru ABSTRAK ix Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas dan fungsi dalam pelaksanaan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang kepegawaian daerah serta dapat ditugaskan untuk melaksanakan penyelenggaraan wewenang yang dilimpahkan oleh Pemerintah kepada Gubernur selaku Wakil Pemerintah dalam rangka dekosentrasi. Adapun kendala yang dihadapi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau yaitu proses mengelola data pengajuan pengahargaan pegawai teladan yang rumit dan pada saat mengirim laporan akhir ke kantor pusat sering terjadi kehilangan berkas persyaratan, padahal ini sangat penting bagi pegawai yang bersangkutan. Tujuan penelitian ini adalah untuk membangun sistem penghargaan pegawai teladan yang dapat mengatasi permasalahan pada instansi dengan menerapkan sistem informasi berbasis web yang bisa diakses dengan mudah dan cepat, sehingga memudahkan dalam proses administrasi penghargaan pegawai teladan. Alat bantu yang digunakan dalam menganalisa dan membangun sistem ini yaitu dengan menggunakan metode Object Oriented Analyst Design (OOAD), teknik pengujian sistem menggunakan teknik User Acceptance Testing (UAT) dan metode pengembangan sistem menggunakan metode waterfall. Hasil penelitian ini adalah sebuah sistem penghargaan pegawai teladan yang dapat membantu instansi dalam mengelola data pengajuan. Kata Kunci: Penghargaan Pegawai Teladan, Waterfall,OOAD, UAT

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum > 005 Program Komputer, program-program, data
000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi
Depositing User: fsains -
Date Deposited: 31 Aug 2020 04:03
Last Modified: 31 Aug 2020 04:03
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/29924

Actions (login required)

View Item View Item