SISLY DWINA CAHYANTI, - (2020) HUBUNGAN ANTARA SENSE OF BELONGING DENGAN KETERLIBATAN PEGAWAI NEGRI SIPIL RUTAN KELAS II B PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text SKRIPSI SISLY DWINA CAHYANTI.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (458kB)

Abstract

HUBUNGAN SENSE OF BELONGING DENGAN KETERLIBATAN PEAGAWAI NEGERI SIPIL RUTAN KELAS II B PEKANBARU Sisly Dwina Cahyanti Fakultas Psikologi Universitas Negeri Sultan Syarif Kasim Riau sislydwina97@gmail.com ABSTRAK Keterlibatan pegawai adalah keadaan pikiran yang positif, memenuhi pekerjaan terkait yang ditandai oleh semangat, dedikasi, dan penyerapan (Schaufeli, Salanova, Gonzalez-Roma, dan Bakker, 2002). Peneliti mencoba untuk menggali hubungan sense of belonging dengan keterlibatan pegawai pada pegawai negeri sipil Rutan Kelas II B Pekanbaru. Subjek dalam penelitian ini adalah 82 pegawai negeri sipil Rutan yang ditentukan dengan teknik Proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data penelitian menggunakan skala SOBI (sense of belonging instrument), (Hargerty, dan Patusky, 1995) dan adaptasi sakala keterlibatan pegawai (Schaufeli, Salanova, Gonzalez-Roma, dan Bakker, 2002). Berdasarkan uji korelasi Pearson’s Product Moment menunjukkan koefisien korelasi sebesar r = 0.353 dengan taraf signifikansi p = 0.001 (p < 0.01). kontribusi sense of belonging sebesar 12,46%. Dengan demikian hipotesis yang diajukan terdapat hubungan antara sense of belonging dengan keterlibatan pegawai negeri sipil Rutan Kelas II B Pekanbaru ini diterima. Kata Kunci : sense of belonging, keterlibatan pegawai, pegawai.

Actions (login required)

View Item