Dewi Sartika, - (2020) IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN TENAGA KERJA TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BAGI PEKERJA PROYEK KONSTRUKSI DI PT. TRIMATRA LIGUNA MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 50 TAHUN 2012 TENTANG PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (597kB)
	Text SKRIPSI GABUNG.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Dewi Sartika (2020): Implementasi Perlindungan Tenaga Kerja Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bagi Pekerja Proyek Konstruksi di PT. Trimatra Liguna Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Perkembangan industri di Indonesia saat ini mengalami kemajuan yang sangat signifikan, salah satunya pada bidang konstruksi. Namun, disisi lain industri jasa konstruksi merupakan salah satu sektor yang paling berisiko terhadap kecelakaan kerja. Demi terselenggaranya keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan wajib menerapkan SMK3 yang terintegrasi dengan manajemen perusahaan. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. SMK3 diatur di dalam Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Dari latar belakang tersebut, maka permasalahan yang dibahas dalam skripsi ini adalah Bagaimana implementasi perlindungan tenaga kerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja proyek konstruksi di PT. Trimatra Liguna menurut Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang penerapan SMK3 dan apa saja faktor penghambat dalam implementasi perlindungan tenaga kerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja pada PT. Trimatra Liguna. Adapun lokasi penelitian ini dilakukan oleh penulis di PT. Trimatra Liguna di Jalan Sudirman, Pekanbaru tepatnya yaitu pembangunan Sukaramai Trade Center. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi perlindungan tenaga kerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja proyek konstruksi oleh PT. Trimatra Liguna menurut Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 serta faktor-faktor penghambatnya. Penelitian ini adalah penelitian yuridis sosiologis, yang menjadi obyek populasi adalah sebanyak 102 orang yang terdiri dari Proyek Manager, Supervisor K3, dan Pekerja/buruh. Namun jumlahnya besar maka penulis mengambil sampel yang diantaranya adalah 1 orang Proyek Manager, 1 orang Supervisor K3, serta 50 orang pekerja/buruh. Sumber data dalam penelitian ini adalah data premier dan data sekunder. Alat untuk mengumpulkan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, angket dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian ini penulis menyimpulkan bahwa implementasi perlindungan tenaga kerja terhadap K3 oleh PT. Trimatra Liguna terdiri dari penggunaan peralatan yang memenuhi syarat K3; prosedur kerja; Penggunaan sarana yang disediakan; serta penggunaan alat pelindung diri (APD). Namun pelaksanaannya tidak berjalan dengan baik sehingga belum optimal. Adapun yang menjadi faktor penghambat yaitu faktor internal: kurangnya pengetahuan mengenai K3 dari pekerja/buruh; pekerja/buruh yang kurang berkompeten dalam bidangnya, dan faktor eksternal: kurangnya pengawasan perusahaan; manajemen perusahaan memberikan prioritas rendah pada program K3 dalam program perusahaan.

Actions (login required)

View Item